Un questionnaire pour une reprise sécuritaire
A partir d'une application proposé par
Cikaba, la société
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Manuplast a développé sa propre application adaptée à l'entreprise. L'ensemble du personnel reçoit par SMS/mail un document en 2 parties:
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Une partie consigne

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Un questionnaire

A l'issue du questionnaire, le score obtenu s'affiche.
Processus de validation
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Questionnaire individuel (nom, prénom, code salarié) avec une visio permettant au responsable QHSE de voir les résultats individuels (voir en PJ)
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Seul le score a 100% autorise le salarié à revenir à l’entreprise (voir en PJ)

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Ce questionnaire ne se substitue pas à un rdv de reprise d’1/2h entre le salarié et son manager/resp QHSE, avant sa première prise de poste.
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Nous utilisons également une liste du personnel qui permet de suivre l’intégration du personnel par étapes :
- X va intégré l’entreprise = procédure à engager
- X à fait le Questionnaire : ok /non ok
- X a eu le rdv de reprise
- X a été audité/Gemba : ok / non ok
18/04/2020