Un questionnaire pour une reprise sécuritaire

A partir d'une application proposé par Cikaba, la société Manuplast a développé sa propre application adaptée à l'entreprise. L'ensemble du personnel reçoit par SMS/mail un document en 2 parties:

• Une partie consigne
• Un questionnaire

A l'issue du questionnaire, le score obtenu s'affiche.

Processus de validation

• Questionnaire individuel (nom, prénom, code salarié) avec une visio permettant au responsable QHSE de voir les résultats individuels (voir en PJ)

• Seul le score a 100% autorise le salarié à revenir à l’entreprise (voir en PJ)
  
   
• Ce questionnaire ne se substitue pas à un rdv de reprise d’1/2h entre le salarié et son manager/resp QHSE, avant sa première prise de poste.
   
• Nous utilisons également une liste du personnel qui permet de suivre l’intégration du personnel par étapes :
  -     X va intégré l’entreprise = procédure à engager
  -    X à fait le Questionnaire : ok /non ok
  -    X a eu le rdv de reprise
  -    X a été audité/Gemba : ok / non ok