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Un questionnaire pour une reprise sécuritaire

A partir d'une application proposé par Cikaba, la société Manuplast a développé sa propre application adaptée à l'entreprise. L'ensemble du personnel reçoit par SMS/mail un document en 2 parties:
  • Une partie consigne
  • Un questionnaire
A l'issue du questionnaire, le score obtenu s'affiche.


Processus de validation


  • Questionnaire individuel (nom, prénom, code salarié) avec une visio permettant au responsable QHSE de voir les résultats individuels (voir en PJ)






  • Seul le score a 100% autorise le salarié à revenir à l’entreprise (voir en PJ)

     
  • Ce questionnaire ne se substitue pas à un rdv de reprise d’1/2h entre le salarié et son manager/resp QHSE, avant sa première prise de poste.
     
  • Nous utilisons également une liste du personnel qui permet de suivre l’intégration du personnel par étapes :
    -     X va intégré l’entreprise = procédure à engager
    -    X à fait le Questionnaire : ok /non ok
    -    X a eu le rdv de reprise
    -    X a été audité/Gemba : ok / non ok
 
18/04/2020
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